Tata steel colleague discussing item outside building

Recrutement Catnic

Catnic offre des possibilités de développement et de formation. Nous promouvons une culture du travail inclusive, le bien-être des employés, des initiatives d’engagement et nous nous focalisons sur le développement durable, des perspectives de carrière à l’international, ainsi que sur des valeurs éthiques fortes.

Apprentices inspecting steel in coil bay

Travailler chez Catnic

Dans le cadre de notre affiliation à Tata Steel, nous sommes l’un des producteurs d’acier les plus grands d’Europe. Cependant, nous ne nous démarquons pas uniquement par notre taille, c’est notre approche qui nous rend différents. Nous croyons que notre force est la manière dont nous parvenons à former des relations de collaboration qui créent des nouvelles réussites pour nos clients.

Bénéfices

  • Révision annuelle des salaires

    Nous offrons des salaires compétitifs pour attirer et retenir les talents (que nous évaluons en externe).

  • Heures de travail flexibles

    Nos employés peuvent parfois travailler de manière flexible, de chez eux, à mi-temps ou en poste partagé. Certains postes permettent un travail hybride, où vous pouvez travailler certains jours de chez vous et d’autres au bureau.

  • Coaching et mentors

    Nous offrons la possibilité de travailler avec un coach interne pour discuter des manières de progresser et d’avancer dans votre carrière, vous poser des questions et remettre en question votre façon de voir les choses.

  • Assurance médicale privée

    Vous pourrez peut-être adhérer à notre régime d'assurance maladie qui couvre 70 % des frais, soit 20 % de plus que le standard proposé par la plupart des entreprises françaises.

  • Système de primes

    Tata Steel offre à tous ses employés une prime de 13e mois, et vous pouvez également être éligible à recevoir une prime supplémentaire en fonction de votre rôle et des objectifs atteints.

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